Società di servizi attiva nel supporto organizzativo e gestionale per le imprese selezionauna figura da inserire nell area Risorse Umane con compiti di gestione amministrativa delpersonale e coordinamento operativo dei processi HR La risorsa sarà un punto di riferimento per l organizzazione interna contribuendo allacorretta gestione dei rapporti di lavoro e allo sviluppo delle procedure aziendali Attività previste Gestione delle presenze dei giustificativi delle ferie e dei permessi tramite software dedicati Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale assunzioni proroghe cessazioni Monitoraggio delle scadenze HR e coordinamento delle attività di formazione e aggiornamento del personale Supporto alla direzione nelle relazioni con i dipendenti favorendo comunicazione e collaborazione interna Archiviazione digitale e cartacea delle pratiche amministrative Requisiti richiesti Diploma o laurea in discipline economiche giuridiche o umanistiche Buone capacità relazionali organizzative e attitudine al problem solving Conoscenza operativa del pacchetto Microsoft Office in particolare Excel e Word Riservatezza precisione e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili Offerta e condizioni Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con prospettiva di proroga Orario full time dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali Inserimento in un ambiente strutturato con affiancamento operativo iniziale epossibilità di crescita professionale by helplavoro.it