Per il nostro impianto di Novate Milanese (MI) siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Piazzale da inserire all’interno della struttura Impianto filiera verde-legno.
Per quale società
L’inserimento avverrà inA2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.
Ti occuperai di
* Gestione del carico e scarico di mezzi di trasportatori terzi e propri;
* Lavorazioni dei rifiuti in ingresso: cernita/selezione, triturazione, vagliatura;
* Movimentazione di tutti i EER (CER) autorizzati nell’ impianto;
* Trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell’impianto di smaltimento e/o recupero;
* Movimentazione dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento;
* Verifica della qualità dei rifiuti e/o materiali prodotti;
* Utilizzo di: carrello elevatore, pala gommata, ed in particolare di caricatore con ragno, trituratori e vaglio;
* Pulizia e piccola manutenzione dei rispettivi mezzi.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving.
* Note preferenziali: possesso dei patentini alla conduzione di macchine operatrici (pala meccanica, carrello elevatore, caricatore con ragno), pregressa esperienza di lavoro in impianti di trattamento rifiuti.
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR)
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
* Scadenza per presentazione candidatura 26/05/2025, 08:43
* Sede di lavoro NOVATE MILANESE, MILANO, Italy
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