Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Eurointerim S.p.A. – ricerca profili professionali da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection per potenziamento dell'organico delle filiali sul territorio nazionale
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Hr Recruiter categorie protette
: la figura competente ricercata di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99 si occuperà delle varie attività legate al Reclutamento e alla Selezione del personale .
A titolo esemplificativo la figura di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99 , si occuperà di:
- Accoglienza candidati
- Pubblicazione annunci di lavoro
- Colloqui di selezione
- Contatti con le aziende
- Gestione amministrativa dei lavoratori (assunzioni, presenze, contratti)
Skills & Experience : i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Hr Recruiter appartenente alle Categorie protette di cui all'art. xlwpduy 1 L. 68/99 sono:
- esperienza nella Selezione del personale presso agenzia per il lavoro
- iscrizione alle liste di cui all' art 1 della L. 68/99
- buon uso PC
Tipo di assunzione : assunzione a tempo indeterminato o contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Retribuzione : range di RAL 22-27K (comunque commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale)
Disponibilità lavorativa : full time/part- time
Luogo di lavoro : Padova (PD) e tutte le sedi Eurointerim nel territorio nazionale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
