Per nostro cliente, importante società nel settore elettromeccanico, selezioniamo urgentemente un RESPONSABILE DI PRODUZIONE ELETTROMECCANICA Profilo ideale 1. Diploma di perito meccanico, elettrico o preferibilmente laurea técnica (es. ingegneria meccanica, elettrica o in subordine gestionale; 2. Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende specializzate nella produzione di componentistica industriale di tipo elettromeccanico (REQUISITO ESSENZIALE) 3. Ottima preparazione técnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo; 4. Piena conoscenza delle metodologie per la misurazione delle performance per il miglioramento del processo produttivo (tempi e metodi); 5. Consolidata esperienza nella gestione del personale, con doti di leadership e autorevolezza; 6. Conoscenza più che buona della lingua inglese; 7. Domicilio in provincia di Modena e comunque in area limitrofe alla sede operativa; in subordine si valutano profili provenienti da tutta Italia, disponibili all'immediato trasferimento. Mansioni da svolgere: Monitorare e prevedere i costi di produzione, tempi e metodi, procedere a misurazione con indicatori di processo, definire i piani di produzione a breve e medio periodo e organizzare il flusso produttivo; Redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità; Coordinare le attività di produzione, ponendosi come interfaccia tra l'ufficio tecnico, l'ufficio acquisti, il magazzino e la produzione, garantendo il pieno adempimento delle commesse secondo i termini contrattuali; Ricerca di nuovi prodotti e proposte di soluzioni circa la capacità produttiva/efficienza dell'area produzione; provvedere al fabbisogno tecnico, migliorando il ciclo produttivo e partecipando all'incremento del fatturato; Coordinare l'attività degli addetti alla produzione, monitorando e ottimizzando le turnazioni; Risolvere le problematiche inerenti alle lavorazioni; Coordinare e supervisionare le attività di manutenzione; Altre attività previste dal ruolo. Inserimento: immediato Sede di lavoro: Modena Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le competenze e con le esperienze realmente maturate. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS