LHH
Per azienda metalmeccanica operante su commessa (macchinari / impianti) ricerchiamo un Project & Production Planning Manager da inserire all'interno dell'area Operations.
La figura avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle commesse dal punto di vista industriale, con robusto focus sulla pianificazione della produzione e sull'integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
La risorsa entrerà a far parte di un contesto tecnico strutturato e agile, riportando direttamente al Direttore Industriale.
Sarà il punto di connessione tra progettazione, produzione, montaggio/collaudo, logistica, sales e acquisti, assicurando l'allineamento operativo lungo tutto il ciclo della commessa.
Il ruolo non è client-facing e non prevede responsabilità diretta sugli acquisti.
Responsabilità
Gestione e coordinamento della commessa dal punto di vista industriale
Pianificazione e controllo delle attività produttive
Coordinamento trasversale tra:
Progettazione
Produzione & Logistica
Montaggio e Collaudo
Sales
Acquisti
Definizione delle priorità produttive e dei carichi di lavoro
Monitoraggio avanzamento, milestone e criticità
Supporto all'industrializzazione delle commesse
Miglioramento continuo dei flussi operativi e di pianificazione
Profilo
Laurea, preferibilmente in Ingegneria (Gestionale titolo preferenziale)
4?5 anni di esperienza in contesti a commessa (macchinari, impianti, automotive o settori affini)
Conoscenza della lingua inglese (B2)
Esperienza in uno dei seguenti ruoli:
Project Manager industriale
Production Planner
Responsabile di Produzione
Solida competenza in pianificazione della produzione
Sede di lavoro: Salerno (provincia)
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico
MBO: 10% RAL
Non è previsto Lavoro a distanza
LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione