Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi automatizzati?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per strutturata azienda del settore plastico nei dintorni di Vicenza Ovest, ricerchiamo
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
* Manutenzione preventiva ed ordinaria in ambito elettromeccanico di impianti/macchinari altamente automatizzati secondo le procedure aziendali previste dal piano manutenzione
* Manutenzione straordinaria: analisi guasti, diagnosi ed intervento per sostituzione dei più comuni componenti elettromeccanici
* Interventi su impianti elettromeccanici per ottimizzare le performance
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo
* Competenze in meccanica industriale/automazione;
* Capacità di problem solving e gestione di emergenze
* Possesso di diploma tecnico in ambito meccatronico
* Lettura del disegno tecnico
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Orario di lavoro:
Orario su 2 turni: 6-14 o 14-22 dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
Luogo di lavoro:
Vicenza Ovest
Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore della metalmeccanica!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suwww.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr