Il Gruppo Mutti, con oltre 120 anni di grandi e piccole "rivoluzioni", è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel **** di 703 milioni di euro.Interessato/a a questo ruolo?
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La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un'eredità di sistema.Non è solo un'eredità patrimoniale, ma culturale.È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.È scegliersi e saper scegliere quali stradi perseguire, e quando.È l'azione incessante ma sempre coerente."Inserito/a nella Funzione HR di Collecchio (Parma), l'HR Service Specialist riporterà al Group HR Service Manager.
La tipologia di contratto sarà valutata in base all'esperienza del candidato/a.Principali responsabilità:- Gestisce per il personale dello stabilimento di Collecchio tutte le fasi amministrative e contrattuali legate alla costituzione di un rapporto di lavoro subordinato e parasubordinato occupandosi dell'inserimento di anagrafiche, comunicazioni obbligatorie, della firma del contratto di lavoro, delle dichiarazioni necessarie; - Gestiscele corrette procedure amministrative per l'attivazione di tirocini ed apprendistati; - Gestiscela rilevazione delle presenze del personale impiegato nella sede di Collecchio, garantendo la correttezza dei dati relativi ad orari di lavoro straordinari, turni, relative maggiorazioni e assenze; - Supportalo stabilimento produttivo nell'organizzazione dei turnazioni di lavoro, nella definizione delle durate contrattuali e nella convocazione dei dipendenti, collaborando attivamente con capiturno e responsabile di produzione; - Si occupa dell'organizzazione di reclutamento, formazione cogente, sorveglianza sanitaria, assunzione, assegnazione in turno, sostituzione e cessazione del personale stagionale necessario per la campagna di trasformazione del pomodoro dello stabilimento di Collecchio; - Supportaattivamente Payroll & Admin.
Specialist nelle attività mensili collegate alla chiusura delle paghe (verifiche note spese, conteggio buoni pasto, inserimento ordini di servizio, ecc.).
- Collabora con gli HR Specialist degli altri stabilimenti del Gruppo nell'organizzazione dei turni di lavoro, definizione dei turni contrattuali, supportando attivamente capiturno e responsabile di produzione; - Collabora con il responsabile Sicurezza e Ambiente per l'organizzazione delle visite preventive e periodiche del personale aziendale e la formazione obbligatoria del personale operaio ed impiegatizio; - Gestiscela consegna e la documentazione relativa alle attrezzature aziendali (telefoni, auto, pc, welcome kit ecc.); Di cosa avremo bisogno:- Esperienza in ambito HR- Provenienza da un'azienda produttiva costituisce titolo preferenziale- Disponibilità a lavorare durante il periodo estivo.Di cosa avrai bisogno:- Capacità di comunicare in modo efficace; - Buone doti interpersonali; - Buona gestione dello stress,- Elevati livelli di collaborazione e flessibilità; - Precisione ed attenzione ai dettagli.
xrtlpzc Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.