Posizione
Un/una Specialista Risorse Umane
Luogo di lavoro
Roma
Chi siamo
Il nostro cliente è Sidief S.P.A., società per azioni soggetta a direzione e coordinamento della Banca d’Italia, socio unico, operante nel settore Real Estate attraverso lo sviluppo di servizi destinati alla gestione, tutela e ottimizzazione del patrimonio immobiliare di proprietà.
Missione
Contribuire all’erogazione dei servizi Risorse Umane ai dipendenti della Società, curando e presidiando i processi amministrativi di riferimento.
Attività
- Gestione dell’insieme degli adempimenti e delle attività amministrative relative al rapporto di lavoro nei 3 CCNL gestiti (assunzioni, cessazioni, gestione presenze ed assenze, pratiche malattie, infortuni, assunzioni obbligatorie…)
- Gestione delle attività relative al ciclo paga (controllo cedolini, comunicazioni e gestione dei rimborsi dei fondi previdenziali e assicurativi, note spese, anticipi TFR, cessioni del quinto, home banking, f24, debiti verso terzi, aggiornamento anagrafiche, flussi informativi, contributi welfare, prospetti accantonamento e riconciliativi)
- Analisi ed elaborazione delle singole voci di costo del lavoro delle diverse articolazioni della struttura organizzativa, nei suoi diversi scenari (piano industriale, budget, forecast)
- Compilazione di indagini, questionari, dichiarazioni annuali e reportistica su tematiche relative alla gestione del personale (organico, lavoro ordinario e straordinario, assenteismo, ferie e permessi, lavoro agile ecc…)
- Gestione della programmazione e dell’operatività relativa alla copertura dei servizi di portineria presso il patrimonio immobiliare della Società, interagendo con i dipendenti incaricati del servizio, i referenti interni delle aree aziendali ed i fornitori esterni
- Gestione, attraverso il coordinamento con le altre figure garantidorie della sicurezza preposte al rispetto della normativa antiinfortunistica, degli adempimenti in carico all’Area in tema di salute e sicurezza sul lavoro ex art. lgs. 81/08 (sorveglianza sanitaria, formazione, informazione e addestramento ecc…)
- Gestione del processo amministrativo di acquisto di beni e servizi per l’Area Risorse Umane e Servizi Generali in conformità al Regolamento Acquisti aziendale ed alla procedura di ciclo passivo, assicurando le entrate merci sui gestionali dedicati necessarie per le chiusure contabili
I Requisiti
- Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche
- Almeno 8 anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende complesse e strutturate, caratterizzate da practice e servizi Risorse Umane moderni ed evoluti
- Conoscenza della suite Microsoft e degli applicativi Risorse Umane
- Attitudine al lavoro in team su tematiche anche multidisciplinari
- Standing curato e capacità nel sapersi relazionare in contesti formali
Livello di Inquadramento e Retribuzione
- Contratto CCNL Commercio Distribuzione e Servizi
- Retribuzione commisurata alla seniority maturata
- Sede di lavoro: Roma centro
Invito
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro le ore 18:00 del 11/05/2026
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