Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Mansioni della posizione
Per il nostro punto vendita di Novara siamo alla ricerca di una/un
Responsabile del Reparto Grocery
che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
Le principali responsabilità saranno: Gestione in autonomia del reparto Grocery; Gestione del conto economico di reparto; Controllo costi e budget; Raggiungimento dei KPI assegnati; Coordinamento e formazione del proprio team; Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro; Gestione e supervisione ordini; Cura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti;
Si richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. È necessaria esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati.
Offriamo: Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Retribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: Anni di esperienza nel ruolo Conoscenze tecniche e gestionali maturate Formazione pregressa
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 (
Informativa Selezione Dipendenti
)
