Sei una persona curiosa, proattiva e appassionata di tematiche HR? Vuoi contribuire concretamente alla crescita di un plant industriale in resistente evoluzione appartenente ad un contesto multinazionale? Stiamo selezionando un/una HR TRAINEE – Plant Transformation & People Development da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, a supporto dell’HR Manager del plant, per partecipare attivamente alle attività di gestione e sviluppo del personale durante una fase di importante trasformazione organizzativa e di business. Attività principali Supporto operativo alle attività HR di plant (presenze, reportistica, documentazione del personale, aggiornamento database) Collaborazione nei progetti di sviluppo, formazione e comunicazione interna Partecipazione ad attività di engagement e change management, contribuendo al percorso di integrazione e cambiamento in atto Interazione quotidiana con il personale operativo di stabilimento e con i responsabili di linea, favorendo un clima di collaborazione e dialogo Supporto nelle attività di ricerca e selezione per posizioni di fabbrica e impiegatizie. Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini Interesse e conoscenze di base in ambito HR e organizzazione aziendale Ottima conoscenza del pacchetto Office e mindset digitale Buona conoscenza della lingua inglese Spiccate doti relazionali, capacità di ascolto e approccio proattivo Curiosità, entusiasmo e disponibilità a lavorare a stretto contatto con l’ambiente produttivo. Offerta Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi Inserimento in un contesto multinazionale in evoluzione, con opportunità di apprendimento e crescita professionale La sede di lavoro è Airasca (TO).