Per azienda cliente, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane. La persona selezionata supporter attivamente i processi HR, contribuendo alla gestione quotidiana delle attivit legate al personale. Principali responsabilit : Supporto nelle attivit di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima fase, Gestione della documentazione legata ai rapporti di lavoro (contratti, proroghe, scadenze), Collaborazione nella pianificazione di corsi di formazione interna e aggiornamento dei piani formativi, Monitoraggio delle presenze, gestione assenze e supporto alle attivit di rilevazione presenze, Interfaccia con enti esterni, agenzie per il lavoro e rappresentanze sindacali, Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e archiviazione della documentazione, Supporto operativo all’organizzazione aziendale e ai progetti di sviluppo HR. Requisiti richiesti: Laurea magistrale in discipline umanistiche, economico-giuridiche o affini, Esperienza anche breve in ruolo analogo, preferibilmente in contesti strutturati, Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word), Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio. Completano il profilo: Precisione, autonomia e capacit organizzativa, Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interpersonale, Flessibilit, gestione dello stress e orientamento agli obiettivi. Offerta: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilit di proroghe, Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, Ambiente professionale dinamico e stimolante, con reali possibilit di crescita. Sede di lavoro: Zona limitrofa Savona vetrinabakeca