CHI SIAMO
Siamo una software house di Roma speciliazzata nella realizzazione di soluzioni web e mobile.
Lavoriamo quotidianamente a fianco di piccole e grandi imprese, sia nel privato che con la pubblica amministraizone.
Crediamo nell'innovazione continua, nella collaborazione e nella crescita professionale delle persone che fanno parte del nostro team.
Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, flessibile e orientato ai risultati, dove il talento viene valorizzato e le relazioni umane restano al centro.
POSIZIONE
Senior Java Developer / Team Leader
Sede :
Roma – lavoro prevalentemente da remoto
IL TUO RUOLO
Sarai il punto di riferimento tecnico e organizzativo all'interno di un team di sviluppo che lavora su progetti complessi e stimolanti nel contesto della pubblica amministrazione.
Non solo contribuirai direttamente al codice, ma guiderai il gruppo verso il successo dei progetti, assicurando qualità, efficienza e innovazione.
Attività principali
Coordinare e motivare il team, assegnando task e monitorando l'avanzamento dei lavori.
Partecipare ai SAL di allineamento con il cliente e con gli altri referenti di progetto.
Gestire la presa in carico delle segnalazioni e garantire tempi di risposta rapidi.
Curare la progettazione delle funzionalità evolutive anche sotto l'aspetto architetturale.
Svolgere attività operative di merging, sviluppo, testing e deploy.
Intervenire nella risoluzione di problemi sistemistici sui vari ambienti.
REQUISITI
Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo Java (preferibilmente in contesti enterprise).
Ottima conoscenza di Java EE (EJB 3.X) e database relazionali
Esperienza in coordinamento e gestione team di sviluppo.
Conoscenza dei flussi di integrazione continua e degli strumenti di versioning (Git).
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
Attitudine alla leadership e alla collaborazione con diversi stakeholder di progetto.
Nice to have :
Esperienza con configurazione di application server (idealmente WebSphere )
Esperienza nell'utilizzo di Jira e metodologie Agile.
Competenze su ambiti sistemistici (ambienti Dev / Test / Prod).
Background su strumenti di monitoraggio, sicurezza e logging
COSA OFFRIAMO
Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
Modalità di lavoro flessibile e prevalentemente da remoto.
Aggiornamento continuo (hard e soft skills) e certificazioni.
Possibilità di crescita professionale come Tech Lead o Project Manager.
Un ambiente giovane, dinamico e meritocratico, in cui il tuo contributo farà davvero la differenza.
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare in un contesto sfidante, in cui guidare team e progetti complessi, inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!
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