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Addetti/e alla cassa e accoglienza - part time

Verona
LavoropiÙ
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, è alla ricerca di Addetti/e alla Cassa e Accoglienza per importante azienda cliente operante nella vendita di prodotti tecnici professionali per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione edile. Principali mansioni: * Gestione dei pagamenti dei clienti e del flusso del denaro in cassa, * Supporto all'attivit di vendita, se necessario, * Contributo all'ordine, alla sicurezza e alla difesa del patrimonio. Requisiti: * Diploma di scuola superiore o qualifica professionale, * Esperienza, anche breve, nel retail, nella vendita o a contatto con il pubblico, * Buone doti relazionali, comunicative e capacit di ascolto, * Disponibilit al lavoro su turni, nei weekend e nei festivi, * Disponibilit immediata, Costituisce un plus la passione o esperienza in settori come elettricit, piastrelle, falegnameria, ferramenta, idraulica, edilizia, sanitari e vernici. Dettagli dell'offerta: * Luogo di lavoro: Verona Sud * Part time 24h su turni, compresi weekend e festivi oppure Part time 20h nel weekend dal venerdì alla domenica * Contratto: Tempo determinato in somministrazione * CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), liv. 5 Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca

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