Hai già maturato esperienza nel settore produttivo o come attrezzista su presse o linee automatiche?
Adecco S.p.A., filiale di Solbiate Arno, per conto di un'importante azienda specializzata nella produzione di elettrovalvole e sistemi di irrigazione, ricerca un/a Attrezzista da inserire nel reparto produttivo, con lavoro su 3 turni.
L'azienda cerca una persona da integrare stabilmente nel team, con responsabilità di attrezzaggio e avviamento macchine.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa come attrezzista o operatore su presse o impianti automatici (preferibile);
- Buona capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e disegni meccanici;
- Conoscenza delle tecniche di attrezzaggio e cambio stampi o utensili;
- Il patentino del muletto rappresenta un plus.
Responsabilità principali:
La risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di:
- Montaggio e smontaggio di attrezzature e stampi su macchinari e presse automatiche;
- Regolazione dei parametri macchina in base alle specifiche produttive;
- Supporto durante la fase di avvio produzione e verifica conformità dei primi pezzi;
- Interventi in caso di anomalie meccaniche o malfunzionamenti;
- Collaborazione con i reparti manutenzione e controllo qualità.
Offriamo:
- Contratto con finalità assuntiva, con inquadramento e retribuzione commisurati al profilo.
Se sei interessato/a a questa opportunità, inviaci il tuo CV!
Data inizio prevista: 01/09/2025
Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Carbonate (Como)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it