Panoramica di Presentazione
\n
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
\n
Il nostro Cliente è una realtà in resistente crescita attiva nel settore delle soluzioni strutturali per il fotovoltaico.
\n
L'azienda sviluppa e fornisce sistemi tecnici per impianti di grandi dimensioni, collaborando con diversi operatori del settore e offrendo prodotti e servizi ad alto contenuto ingegneristico.
\n
Job Title e finalità di Ruolo: | RESPONSABILE TECNICO | |
\n
La figura avrà un ruolo chiave all'interno dell'organizzazione, guidando l'intero ambito tecnico e progettuale dell'azienda.
\n
Sarà responsabile del coordinamento e dello sviluppo dei progetti strutturali relativi alle soluzioni di sostegno per impianti fotovoltaici utility scale, assicurando elevati standard di qualità, innovazione e conformità normativa.
\n
Il Responsabile Tecnico garantirà la coerenza tecnica delle soluzioni proposte, supervisionerà le attività del team e fungerà da riferimento per clienti, fornitori e consulenti esterni.
\n
Inoltre, contribuirà in modo attivo all'evoluzione tecnologica dell'azienda, supportando la definizione di nuovi prodotti, processi e metodologie progettuali.
\n
Principali Valori Aziendali
\n
- Innovazione tecnologica
- Qualità progettuale
- Affidabilità tecnica
\n
Riporto gerarchico
\n
CEO / Direzione Generale
\n
Relazioni di funzione
\n
Interne: Team tecnico (sviluppatori, progettisti, PM), Supply Chain, Commerciale, QHSE
\n
Esterne: Clienti, fornitori tecnici, consulenti strutturisti, installatori
\n
Principali Responsabilità
\n
- Coordinare il team tecnico, assicurando qualità, conformità normativa e coerenza progettuale
- Interfacciarsi con clienti e fornitori per aspetti tecnici pre- e post-vendita, anche in fase di installazione
- Supervisionare le commesse in collaborazione con i Project Manager, garantendo rispetto di tempi e specifiche
- Coordinare consulenti esterni, in particolare ingegneri strutturisti
- Supportare il reparto commerciale nella definizione delle offerte tecniche
- Pianificare la formazione tecnica interna e l'aggiornamento su normative e nuove tecnologie
- Analizzare studi di fattibilità e valutazioni preliminari dei progetti
- Guidare l'innovazione tecnologica, contribuendo allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento di quelli esistenti
\n
Competenze Tecniche (Hard Skills)
\n
- Laurea in ingegneria civile o meccanica (preferenziale) o diploma tecnico con esperienza equivalente
- Esperienza nella progettazione strutturale, preferibilmente in acciaio
- Conoscenza di fondazioni e aspetti geotecnici
- Familiarità con NTC e normative tecniche applicabili alle strutture
- Capacità di gestione progetti complessi e coordinamento team multidisciplinari
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza minima di 5 anni in ruoli tecnici affini
\n
Abilità Personali (Soft Skills)
\n
- Leadership tecnica e capacità di coordinamento
- Problem solving avanzato
- Comunicazione efficace con clienti e fornitori
- Precisione, autonomia e senso di responsabilità
- Attitudine al miglioramento continuo
\n
Condizioni di contratto
\n
- Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta).
\n
xlwpduy
\n
- Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì fascia .
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato o collaborazione in Partita Iva.
- Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra € e €, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.