1 TECNICO ASCENSORISTA
Gi Group S.p.a e in partnership con Schindler Spa e Fondazione Mobilita di Milano cercano un tecnico ascensore per un percorso formativo‐lavorativo (IFTS) di livello 1.
Contract and Training
Contratto di Apprendistato di 1° Livello, durata 800 ore, con più del 50% svolti presso l'azienda a Venezia (VE).
Inizio previsto: Ottobre 2026.
Formazione teorica e pratica su Elettronica ed elettrotecnica, Idraulico e meccanico, Manutenzione e diagnostica.
Salary
5,58 € /h per formazione interna.
7,80 € /h per ore di lavoro.
Eligibility and Requirements
Età compresa tra 18 e 24 anni.
In possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
Diploma di Istruzione Secondaria Superiore.
Diploma professionale conseguito in percorsi quadriennali IEFP.
Ammissione alla V annualità dei percorsi liceali.
Benefits
Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano.
Pranzo pagato presso il Training Hub durante la formazione esterna.
Buoni pasto dal valore di 10,60 € durante il periodo di formazione interna e ore di lavoro.
Legal and Equity
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. Livello di inquadramento: D2.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Informativa privacy: www.gigroup.it/privacy-candidati.
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