Per una primaria realtà in ambito digital payments, si ricerca un/una Delivery Manager responsabile della governance end-to-end delle attività di delivery su ecosistemi digitali complessi e in continua evoluzione.La figura opererà in un contesto enterprise caratterizzato da un mix di migliorie evolutive, gestione di piattaforme esistenti e programmi di trasformazione verso architetture moderne, scalabili e cloud-ready.Il ruolo richiede una combinazione solida di competenze tecniche, gestionali e di coordinamento cross-funzionale, oltre alla capacità di mediare tra esigenze di business e soluzioni IT.Responsabilità principaliPianifica ed esegue rilasci applicativi complessi all’interno di ecosistemi l’allineamento continuo tra priorità di business e soluzioni tecnologiche.Supervisiona roadmap di prodotto e programmi di digital transformation, incluse iniziative di migrazione da sistemi legacy a piattaforme moderne.Monitora KPI di delivery, valuta rischi e definisce azioni correttive.Supporta il processo decisionale architetturale, collaborando con team tecnici e solution architect.Coordina team di sviluppo interni ed esterni, assicurando qualità, tempi e sostenibilità dei costi.Facilita la comunicazione tra diversi stream progettuali, garantendo una delivery integrata e coerente.Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli di Delivery/Project Management in ambito IT enterprise.Esperienza su architetture legacy e moderne (microservizi, API, integrazioni complesse).Conoscenza dei principali framework (Backend: Spring / Spring Boot; Frontend: Angular (ultime versioni))Familiarità con architetture cloud (AWS / Azure / GCP).Esperienza nella gestione di integrazioni cross-system e ambienti distribuiti.Conoscenza di pipeline CI/CD e metodologie DevOps.Solida esperienza nella gestione di progetti complessi e programmi di trasformazione digitale.Gestione di rilasci à di pianificazione, budgeting e definizione delle priorità.Conoscenza approfondita di metodologie Agile (Scrum, Kanban) e/o capacità di risk management e problem solving.Eccellenti capacità comunicative con stakeholder tecnici e di business.Leadership e gestione di team cross-funzionali.Orientamento ai risultati e decision-making efficace.Attitudine alla mediazione e alla semplificazione di contesti complessi.