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Receptionist categorie protette lg 68/99

Villorba
In Job
Receptionist
Pubblicato il 8 gennaio
Descrizione

In Job S.p.A. - Career Center di TREVISO seleziona

UN/UNA RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LG.68/99

per realtà operante LEADER nel settore ABBIGLIAMENTO SPORTIVO

Mansioni:

* Gestione del front desk: gestire il centralino e accogliere clienti e fornitori con un sorriso.
* Gestione posta e corrieri: smistare, spedire, tracciare e organizzare i pacchi in modo efficiente.
* Supporto alla gestione dei costi: inserire le spese nel sistema Ariba, codificare le fatture e gestire gli ordini online.
* Gestione operativa dell'ufficio: gestire email, telefonia, necessità hardware, tecnici e servizi di pulizia.
* Organizzazione eventi e viaggi: coordinare prenotazioni, rinfreschi ed eventi aziendali interni con stile.
* Progetti ad hoc: fornire supporto flessibile ovunque il team ne abbia bisogno.

Competenze Richieste:

* Esperienza in ruoli simili (1 2 anni), idealmente in un ambiente internazionale.
* Forti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
* Spirito di squadra con eccellenti doti interpersonali e comunicative.
* Adattabilità, flessibilità e capacità di dare il meglio in un ambiente frenetico.
* Mentalità orientata al problem-solving e spirito collaborativo.
* Ottima conoscenza dell'inglese (livello B2) e padronanza di Microsoft Office, SAP o sistemi simili.

Caratteristiche dell'offerta

* Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda cliente
* Luogo di lavoro: Villorba (TV)
* Inquadramento e retribuzione: 5°livello del CCNL COMMERCIO + Buoni pasto da 5,29
* Disponibilità oraria: Part Time 25 ore, dal lunedì al venerdì dalle 12.30 alle 17.30



Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato



by helplavoro.it

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