LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano - ricerca, per azienda cliente con sede a Milano (zona sud) leader nell'importazione di veicoli industriali, una risorsa da inserire come:
Junior Sales Operations
La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il Sales Operations Manager, contribuendo sia ad attività operative di back office sia allo sviluppo analitico e progettuale dell’area commerciale. L’obiettivo del ruolo è supportare il raggiungimento dei target di business tramite analisi dati, ottimizzazione dei processi e gestione dei progetti IT/commerciali.
Suddivisione delle attività principali :
Back office – 50% Gestione operativa dei processi e dei flussi informativi a supporto del team Sales (documentazione, aggiornamento dati, materiali operativi, coordinamento interno). Analytics – 25% Analisi dei dati interni ed esterni, produzione di insight, report e presentazioni per il management. Project Management – 25% Supporto allo sviluppo e all’evoluzione dei sistemi CRM/ERP e dei progetti IT e commerciali, con raccolta requisiti, test funzionali e follow-up operativo.
Responsabilità principali Svolgere attività di back office a supporto del team Sales e della rete commerciale. Fornire supporto strategico al team commerciale attraverso materiali, report e insight volti a incrementarne l’efficacia. Realizzare reportistica periodica e presentazioni direzionali. Condurre analisi di mercato qualitative e quantitative. Ottimizzare e monitorare i processi interni in ottica di efficienza. Raccogliere, elaborare e interpretare dati di mercato e dati interni. Contribuire allo sviluppo dell’ERP interno e del CRM, collaborando alla definizione e mappatura dei processi di vendita.
Requisiti minimi Almeno un anno di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in ambito automotive o industrial. Laurea triennale in discipline economiche o ingegneristiche. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point). Inglese fluente (minimo B2), utilizzato quotidianamente nei rapporti con la Casa Madre. Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; problem solving e autonomia. Spiccate doti analitiche, precisione e orientamento agli obiettivi. Curiosità, proattività e robusto motivazione ad apprendere. Preferenziale: conoscenza di sistemi CRM/ERP, raccolta requisiti e sviluppo nuove funzionalità.