Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda operante nel settore dell'Energia e delle Rinnovabili un/una
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SITE MANAGER
per cantieri sul Centro-Sud Italia.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita nella fase di execution dei progetti e opererà prevalentemente on site, con ruolo di coordinamento operativo del cantiere. In particolare si occuperà di:
Gestione operativa e coordinamento del sito (attività prevalente)
Supervisione delle attività civili ed elettromeccaniche
Coordinamento delle imprese appaltatrici e delle figure di preposto presenti in cantiere
Pianificazione e controllo delle attività nel rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza
Applicazione della normativa D.Lgs. 81/08 e presidio degli aspetti di sicurezza
Interfaccia con clienti utilities (es. Enel), fornitori e stakeholder di progetto
Supporto alle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti
Gestione di cantieri industriali e contesti operativi non comfort
La risorsa lavorerà come presidio principale di sito, interfacciandosi con Project Manager, Project Engineer, Commissioning Manager e specialisti di apparecchiature, che effettueranno visite periodiche in cantiere.
Requisiti richiesti
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Site Manager / Capo Cantiere
Provenienza dal settore energia, elettrico o rinnovabili
Esperienza su sottostazioni elettriche, connessioni in alta tensione, impianti rinnovabili o data center
Competenze tecniche elettriche e capacità di gestione operativa del cantiere
Solide capacità di coordinamento e leadership
Conoscenza e applicazione della normativa 81/08 (corso preposto requisito necessario)
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Laurea in Ingegneria (Elettrica o Meccanica) o diploma tecnico
Inglese fluente
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdztoy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)