Finance & Strategy
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Jobtech è la prima agenzia per il lavoro completamente digitale in Italia.
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Usiamo AI, automazione e processi data-driven per trasformare il modo in cui le aziende gestiscono le risorse umane e generare impatto di business.
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Siamo profitable, in forte crescita, e stiamo espandendo la nostra presenza nazionale.
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Per accelerare la nostra evoluzione, cerchiamo una / un Founder Associate – Finance & Strategy: una figura ad alto potenziale che lavorerà fianco a fianco con il Founder su analisi finanziaria, pianificazione strategica, corporate development e progetti cross-funzionali ad alto impatto.
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Il ruolo
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Il Founder Associate è la persona che il Founder coinvolge nelle decisioni critiche: numeri, modelli, analisi, priorità, fundraising, M&A;, reportistica, strategie operative.
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È un ruolo perfetto per chi : vuole essere al tavolo delle decisioni, non “dietro le quinte”;
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desidera un mix tra finance, strategia, analisi e progettualità speciali; cerca un contesto dove può crescere rapidamente verso ruoli manageriali.
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Avrai una visibilità unica su tutto il business, dal finance alla strategia, dai numeri del P&L; ai progetti di espansione commerciale, fino ai materiali destinati a board e investitori.
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Responsabilità principali
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1.
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Founder
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Support & Strategic Projects Preparazione e analisi del piano industriale annuale e dei relativi scenari.
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Costruzione di modelli economico-finanziari per simulazioni, stress test, business case.
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Supporto a fundraising e capital planning: pitch deck, metriche, KPI, data preparation.
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Partecipazione alle fasi preliminary di M&A;: screening, valuation, analisi dataset, data room.
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Preparazione del materiale mensile per il board: KPI package, executive summary, insight.
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- Finance & Planning Supporto al processo di budgeting e aggiornamento del rolling forecast mensile.
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Produzione del P&L; gestionale e analisi scostamenti per linea di business.
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Analisi di marginalità, costi, efficienza operativa e correlazione con le performance dei team.
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Cash management: supervisione cassa e forecast settimanali / mensili 3.
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Performance
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Analytics & Reporting Elaborazione del KPI package mensile per Founder, board e team leader.
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Modellazione e visualizzazione dati finanziari e operativi.
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Costruzione di dashboard e strumenti decisionali per la prima linea aziendale.
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Analisi deep-dive su fenomeni complessi (es. turnover, assenteismo, marginalità cliente).
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- Coordinamento cross-funzionale Supporto alla contabilità, al bilancio e alla governance societaria
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Supporto al ciclo di fatturazione (billing, DSO reporting) e coordinamento con la parte commerciale.
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Supporto al ciclo payroll e analisi costi del personale. Chi cerchiamo Una persona che combina intelligenza analitica, pensiero strategico, capacità di sintesi, ambizione competente e attitudine imprenditoriale.
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Hard Skills 3–6 anni in ruoli ad alta intensità ed con esposizione a top management / fondi
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Capacità di analizzare dataset complessi e trasformarli in actionable insights per la leadership
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Ottima padronanza di Excel / Sheets + forte dimestichezza con modelli finanziari.
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Familiarità (o curiosità forte) verso capital raising, M&A;, investitori, planning.
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Ottimo inglese e italiano Soft Skills Pensiero critico, rigore analitico, attenzione al dettaglio.
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Eccellente capacità di scrittura e sintesi (materiali per board / investitori).
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Proattività, ownership, orientamento ai risultati.
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Voglia di lavorare a stretto contatto con il Founder in un ambiente veloce e ad alta intensità intellettuale.
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Background tipico Laurea in discipline quantitative (Matematica, Economia, Ingegneria, Statistics, Finance).
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Esperienza in contesti ad alta intensità analitica e di performance: strategic consulting, scale-up, fintech, corporate strategy, investment banking. Percorso di crescita
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Il ruolo è pensato per diventare, nell’arco di 12–24 mesi, Strategy & Finance Lead.
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L’esposizione è immediata: il Founder Associate vede tutto, capisce tutto e contribuisce a tutto ciò che è prioritario per il Founder e per la crescita dell’azienda.
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Compenso RAL up to 70k in base all’esperienza
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Bonus annuale basato sulle performance
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Eleggibilità per stock option in sede di Round
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Benefit aziendali Perché unirsi a noi Accesso diretto al Founder e alla prima linea.
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Ruolo ad altissimo impatto, non compartimentato.
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Contesto tech e AI-first in forte crescita.
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Opportunità reale di influenzare le decisioni strategiche dell’azienda.
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Percorso di sviluppo rapido e meritocratico. Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo