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Descrizione posizione
Per conto di importante realtà industriale operante nel settore plastico, ricerchiamo con urgenza un RESPONSABILE DELLA PRODUZIONE.
La risorsa, inserita a capo del reparto produttivo, avrà la responsabilità di programmare e coordinare l’attività delle 16 PRESSE A INIEZIONE presenti nel reparto. Assieme al supporto del Vice‑responsabile, si occuperà di garantire la massima efficienza dei flussi di lavoro.
Nello specifico, le attività comprendono:
* Programmazione della produzione e pianificazione giornaliera dei cicli macchina (16 presse)
* Monitoraggio costante dell’avanzamento ordini e garanzia del rispetto dei tempi di consegna
* Coordinamento della turnistica del personale e assegnazione dei macchinari
* Supervisione tecnica dei processi di stampaggio e controllo qualità
* Risoluzione di eventuali criticità operative in coordinamento con la proprietà
Sede di lavoro: Polverigi (AN)
Orario di lavoro: Full‑time 39 ore settimanali. Si lavora dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero (08:00 – 12:30 / 14:00 – 17:30). Uscita anticipata di 1h il venerdì.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 2100 € – 2300 € al mese. 39 ore settimanali.
* CCNL: Gomma Plastica Industria (13 mensilità)
* Range retributivo: € 1.800 – € 2.000 NETTI mensili
* Tipologia e durata contrattuale da definire in fase di colloquio, in base all’esperienza pregressa maturata dal candidato
Prerequisiti
Si ricercano profili con consolidata esperienza nella programmazione della produzione in contesti industriali. Preferibile se provenienti dal settore plastico.
* Competenze: Ottime capacità organizzative, gestionali e di pianificazione della produzione su commessa
* Attitudine: Predisposizione alla gestione delle responsabilità e a una leadership operativa, orientamento al risultato e capacità di supervisione
* Logistica: Domicilio in zone limitrofe e disponibilità in tempi brevi
* Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
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