<p> Lavoropiù Spa - Filiale di Cesena - ricerca la figura di <b> Equipment Project Engineer </b></p><p></p><p> La figura si dovrà occupare della <b> progettazione di attrezzature </b> da lavoro, a riporto dell’ufficio tecnico che fungerà da collegamento tra l’ingegneria di processo e il team della sicurezza. </p><p></p><p> REQUISITI: </p><p>- Laurea Triennale/Magistrale in <b> Ingegneria Meccanica </b></p><p>- Gradita conoscenza lingua inglese (B1/B2)</p><p>- Buona conoscenza <b> PTC Creo </b></p><p>- Buona conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel </p><p>- Gradita esperienza anche breve in ruoli affini </p><p></p><p> Attività: </p><p>- Raccolta delle esigenze operative e definire insieme ai reparti le caratteristiche funzionali, ergonomiche e di sicurezza delle attrezzature; </p><p>- Progettazione ed integrazione: sviluppare il <b> progetto meccanico </b> e di dettaglio, integrare nel design meccanico la componentistica commerciale e gli input di automazione; </p><p>- Rispetto delle procedure aziendali; <b> garantire la conformità documentale </b> agli standard ISO 9001; </p><p>- coordinare specifiche ed integrazione con ufficio elettronico/SW, R&D; gestire i consulenti esterni per la <b> certificazione CE </b> e <b> manualistica </b> ; </p><p>- Pianificazione e monitoraggio tempi e costi della commessa; supervisionare la costruzione e collaudo finale. </p><p></p><p> Orario di lavoro: Full time 8.00 - 17.00</p><p></p><p> Luogo di lavoro: Limitrofi Bagni di Romagna </p><p></p><p> Inserimento diretto in azienda RAL 28.000 - 34.000€</p><p> Mensa aziendale e Welfare </p><p><em> La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione </em></p><p></p><p> Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. </p><p> Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea </p><p> con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di </p><p> trasparenza retributiva. </p><p> Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del </p><p>2003). </p><p> Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose </p><p> o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di </p><p> non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. </p><p> Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link </p><p> esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. </p><p> Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per </p><p> partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, </p><p> cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. </p>