Farmapiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, seleziona un / una Drug Safety Officer per azienda farmaceutica di Pisa. La risorsa sarà inserita nel gruppo di Farmacovigilanza all’interno della Direzione Medica dell'azienda e si occuperà in particolare di: Supportare l’assicurazione della compliance relativa alla gestione delle reazioni avverse relative ai prodotti aziendali, Gestire lo screening della letteratura internazionale (MLM service, PubMed e AdisInsight), locale e dei siti web, Partecipare alle attività di farmacovigilanza post-marketing e relative agli studi clinici, in collaborazione con il team di farmacovigilanza, Contribuire alle attività di farmacovigilanza internazionale. Requisiti : Laurea in discipline scientifiche quali Medicina, Farmacia, Biologia, CTF o affini Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo o supporto in un servizio di Farmacovigilanza in azienda farmaceutica o presso un service provider Conoscenza della normativa nazionale ed internazionale e delle GVP relative alla Farmacovigilanza Conoscenza di Oracle ARGUS Ottima padronanza dell'inglese Buona conoscenza del pacchetto Office Capacità di problem solving e di lavoro in team Precisione, flessibilità e ottime capacità comunicative Sede di lavoro : Pisa Si offre : Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti invitiamo a consultare l’informativa privacy disponibile al link lavoropiu.it/privacy e a includere nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 679/2016 e la normativa italiana vigente. Ricordati di non inserire dati appartenenti a categorie protette (come origine razziale o etnica, opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, appartenenza sindacale, dati genetici, biometrici, relativi alla salute o alla vita sessuale, o orientamento sessuale). Ti informiamo inoltre che Lavoropiù non richiede, nella prima fase di candidatura, l'invio di documenti di riconoscimento o altri documenti burocratici (ad esempio dati personali, codici di pagamento). I nostri annunci riportano sempre un indirizzo email con domini aziendali per l'invio delle candidature: lavoropiu.it, @tor.jobs, pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni o colloqui, specialmente se vengono richiesti indirizzi email con domini diversi. In caso di dubbi, verifica sul nostro sito la filiale più vicina a te per ulteriori informazioni. J-18808-Ljbffr