*Grafton Office\\***\nè un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito\n*Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing**\nand\n*Office Management.**\nSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.\n*Per Progettazione e Produzione Di Componenti, Ricerchiamo***HR ADMINISTRATION**\nInserita all'interno della Funzione HR, affiancherai le colleghe esperte nelle attività amministrative guidata/o dalla tua Tutor aziendale.\n*Sarai Di Supporto Nelle Seguenti Mansioni**monitoraggio delle presenze dei dipendenti in forza e del corretto smaltimento di ferie epermessi;creazione di file e report per analizzare assenteismo e straordinari;gestione delle pratiche di assunzione e proroghe;gestione della documentazione anagrafica dei dipendenti e cura dell'archivio digitale e cartaceo.*Requisiti**Diploma quinquennale o una laurea in ambito amministrativo;Buona conoscenza della lingua inglese;Buon uso dei sistemi informatici.\nPrecisione, flessibiità e ottime capacità relazionali e comunicative completano il profilo.\n*Offerta**\nPercorso di formazione della durata di 6 mesi,\nservizio mensa gratuito;\nrimborso spese.\n*Sede di lavoro:**\nVimercate (MB)\n*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa**\nautorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\nL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\nI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)