Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro ed HR Manager, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.
Il nostro cliente è uno storico studio di progettazione, ben radicato sul territorio di Parma. La realtà è leader del settore e lavora al fianco delle aziende per garantire loro il miglior servizio sempre aggiornato alle normative vigenti.
Lo studio, per implementazione dell'organico è attualmente alla ricerca di un / a :
PROGETTISTA TECNICO CON CONOSCENZA DI AUTOCAD 2D
La risorsa individuata sarà coinvolta in :
* Redazione di elaborati grafici per pratiche antincendio (layout, sezioni, piante)
* Progettazione di sistemi di prevenzione incendi
* Supporto ai progettisti nella gestione documentale e normativa
* Aggiornamento planimetrie secondo la normativa dei Vigili del Fuoco
* Redazione di relazioni tecniche
In qualità di Progettista Tecnico, avrà la responsabilità di redigere progetti tecnici avanzati da riportare e condividere con i progettisti senior.
Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
* I ndispensabile conoscenza approfondita di AutoCAD 2D
* Diploma di Perito Tecnico Industriale, Geometra, Architettura o titolo equivalente
* Competenza nell'utilizzo di AutoCAD
* Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
* Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
* Attitudine al problem-solving e alla gestione proattiva delle sfide
* Conoscenza della lingua inglese (preferenziale)
* Conoscenza della suite Office
* Conoscenza delle norme di sicurezza dei cantieri
Completano il profilo dinamismo e versatilità
Zona di lavoro : Fidenza (PR).
La ricerca è aperta per due figure, per le quali si offre assunzione diretta a tempo indeterminato con ral compresa nel range 23.000-28.000€ commisurata all'esperienza.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196 / 2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198 / 2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
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