PulliDigital Marketing Manager /liliServizi per l'infanzia e la famiglia /li /ul h3Azienda /h3 pImportante realtà operante nel settore dei servizi e dei progetti educativi, con una presenza articolata sul territorio e iniziative di sviluppo digitale in forte crescita /p h3Offerta /h3 ul liDefinire e implementare la strategia di Digiatal Marketing e comunicazione /li liCoordinare e supervisionare le agenzie esterne (performance, social media, paid advertising, digital marketing) /li liGestire e sviluppare la strategia di marketing dell'e-commerce /li liSupportare il lancio e la promozione di progetti e iniziative collaterali (servizi, prodotti, nuove linee) /li liMonitorare risultati, analizzare dati e produrre reportistica /li liGestire e far crescere la risorsa junior interna al team marketing /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liEsperienza consolidata nel digital marketing, preferibilmente in contesti strutturati /li liConoscenza concreta della gestione e dello sviluppo di piattaforme e-commerce /li liCapacità di lavorare con agenzie esterne e fornitori, mantenendo il controllo strategico /li liApproccio analitico, orientamento ai risultati e visione strategica /li liBuone competenze di comunicazione e coordinamento /li liInglese almeno di livello intermedio (contesto internazionale, fornitori e prodotti esteri) /li liDisponibilità a spostamenti sul territorio /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato. /li liRetribuzione competitiva /li liSede zona Monteverde /li /ul pSe sei appassionato di digital marketing e desideri fare la differenza nel settore Not For Profit, candidati ora! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura /p /p #J-18808-Ljbffr