Il mondo delle COMPETENZE MECCATRONICHE ti incuriosisce?
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della manutenzione elettromeccanica?
Questa può essere l’possibilità giusta per TE!
Per SIMIC SPA, importante azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti industriali, attiva in svariati settori produttivi quali chimico, petrolchimico, alimentare, energetico, farmaceutico e siderurgico/metalmeccanico, oggi ti proponiamo l’opportunità di partecipare ad un percorso finalizzato all’ inserimento lavorativo con un contratto di somministrazione a tempo indeterminato per
MANUTENTORI ELETTROMECCANICI JUNIOR
Le risorse, dopo un iter di valutazione e selezione, saranno inserite in un percorso professionale per apprendere i principi della conduzione e manutenzione di sistemi ed impianti afferenti alla logística automatizzata.
**Prima dell’inserimento imparerai**: - Principali elementi di meccanica, elettrotécnica ed elettronica
- Lettura schemi elettrici e meccanici
- Nozioni di montaggio e manutenzione mediante lezioni teoriche e affiancamento passivo in azienda. **Offerta contrattuale al termine del percorso**: - opportunità di farsi conoscere ed essere valutati per un inserimento stabile nel mondo del lavoro, con un contratto di somministrazione a tempo indeterminato
- sede del corso:
presso sede azienda, ZOLA PREDOSA (BO)
Requisiti preferenziali
- Passione per attività di manutenzione/montaggio/riparazione
- Passione per meccanica o elettrica/elettronica
- Propensione al problem solving **Completano il profilo**:
disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, buona manualità, proattività, lavoro in team e predisposizione all’apprendimento.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).