Chi Siamo
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
CEPAR è una MarTech company, Platinum HubSpot Solution Partner, che opera sul mercato italiano con forte focus su media, performance, CRM e inbound marketing.
Chi cerchiamo
Profili con esperienza nella
gestione di progetti marketing complessi, capaci di coordinare attività e stakeholder per garantire risultati in linea con gli obiettivi dei clienti.
Profili
capaci di
progettare e implementare strategie media full-funnel, integrando awareness, demand generation e conversione per supportare la crescita dei clienti.
Profili che sappiano
gestire e ottimizzare campagne paid
sulle principali piattaforme di advertising, generando lead qualificati e migliorando le performance.
Mentalità data-driven, capace di analizzare dati di campagna, individuare insight e supportare decisioni strategiche.
Profili
capaci di
supervisionare o contribuire alla creazione degli asset di campagna, collaborando con team marketing e creativi.
Attenzione alla
qualità del dato, capacità di garantire tracciamenti e sistemi di misurazione affidabili per analisi e decisioni di marketing.
Cosa farai
Definirai e implementerai
strategie media multicanale
per lead e demand generation, partendo da obiettivi di business, buyer persona e progettazione del funnel.
Gestirai e ottimizzerai
campagne advertising su Google, LinkedIn, Meta e altri canali, configurando targeting, bidding e conversioni per massimizzare i risultati.
Collaborerai con il team marketing e content per
sviluppare e ottimizzare copy, creatività e asset di campagna, allineati a posizionamento e obiettivi di acquisizione.
Configurerai e monitorerai
sistemi di tracciamento e misurazione
(Tag Manager, pixel adv, integrazioni con HubSpot e CRM) garantendo dati affidabili.
Analizzerai costantemente
le performance delle campagne, ottimizzando audience, keyword, creatività, budget e bidding per migliorare i KPI.
Condividerai
risultati, insight e strategie con i clienti, partecipando a kick-off, revisioni e reporting insieme al team account.
Sperimenterai
nuovi canali, formati e tecnologie, inclusi strumenti di automazione e AI, per migliorare performance e metodologie di agenzia.
Chi sei
Sei un* professionista del
digital advertising e performance marketing, con 4–6 anni di esperienza nella gestione di campagne su Google, LinkedIn, Meta e altri canali,
meglio se proveniente da agenzie.
Hai una
forte attitudine analitica
e sai interpretare i dati delle campagne trasformandoli in decisioni operative orientate ai risultati.
Hai esperienza nel
media planning full-funnel, dalla definizione della strategia alla gestione di budget e KPI come CPL e CPA.
Hai competenze nei
sistemi di misurazione e tracciamento
come Google Analytics 4, Tag Manager e pixel pubblicitari.
Sai
configurare eventi e conversioni, garantendo coerenza tra campagne, landing page e strumenti di marketing automation.
Sai collaborare con
team marketing e creativi
per migliorare copy, visual e concept delle campagne.
Hai esperienza nella
creazione di dashboard e report
con strumenti come Looker Studio o Excel.
Hai una
mentalità sperimentale, basata su test A/B, analisi dei risultati e miglioramento continuo.
Sei una persona
autonoma e responsabile, capace di gestire più progetti e rispettare le scadenze.
Hai
buone capacità comunicative
per condividere strategie e risultati con team e clienti.
Lavori bene in
team multidisciplinari, collaborando con specialisti media, content e design.
Sei
proattiv* e orientat*
al problem solving, capace di individuare criticità e proporre soluzioni.
Hai una
buona conoscenza dell’inglese, scritta e parlata.
B enefits e opportunità di crescita
Inquadramento da approfondire in base alle competenze, con piano provvigionale dedicato.
Formazione continua: accesso a workshop, corsi e programmi di sviluppo per potenziare le tue competenze
Flessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.
Esperienza pratica: acquisizione di esperienza diretta con C-Level e Manager.
Budget a disposizione per strumenti, servizi e formazione
Processo di selezione
Valutazione del CV: Solo i candidati che possiedono i requisiti indispensabili accederanno alla fase successiva.
Call introduttiva: Un primo contatto per approfondire aspettative e necessità
Colloquio finale: Incontro per valutare l'idoneità al ruolo e condividere la visione aziendale.
Inclusività
La nostra azienda promuove la diversità e l’inclusione. xjrgpwk La ricerca è rivolta a candidati senza distinzione di disabilità, orientamento sessuale, genere, etnia, età o credo religioso, nel pieno rispetto del d.lgs. 198/2006.
Luogo di lavoro
Legnano, possibilità di lavorare in modalità ibrida, con presenza in ufficio per 3 giorni a settimana.