Overview Siamo alla ricerca di un candidato appassionato e motivato con una forte passione per l'area delle risorse umane. È richiesta una buona capacità di comunicazione e doti relazionali. Un profilo curioso, proattivo e creativo sarebbe ideale. Compiti Principali Rispondere alle esigenze di reclutamento del Talent Acquisition Manager; Collaborare con la squadra HR per l'organizzazione di eventi e iniziative; Supportare i processi di selezione e valorizzare le candidate; Da particolare attenzione alla gestione dei dati sensibili dei candidati; Contribuire allo sviluppo di strategie di reclutamento efficaci ed efficienti; Competenze Richieste Comunicazione effettiva e capacità di presentarsi al pubblico; Doti relazionali forti per lavorare in team; Curiosità continua e desiderio di crescita personale; Capacità analitica per valutare i risultati e individuare aree di miglioramento; Vantaggi dell'Impiego Maggior flessibilità nel lavoro, con possibilità di collaborazione da remoto; Occhio al dettaglio nella gestione delle risorse umane; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Altri Dettagli Priorità accordata allo sviluppo professionale e personale del candidato. J-18808-Ljbffr