NAM SpA Agenzia Per il Lavoro cerca per azienda di pulizie civili e industriali un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE La posizione di Addetto/a alle Pulizie richiede una persona responsabile e organizzata per garantire la pulizia e l'igiene degli ambienti assegnati. Le principali responsabilità includono: - eseguire la pulizia e la sanificazione di spazi interni ed esterni - mantenere l'ordine e la pulizia delle aree comuni - gestire i materiali e le attrezzature per la pulizia in modo efficiente - segnalare eventuali necessità di manutenzione o riparazione. Requisiti Necessari: - Esperienza pregressa nel settore delle pulizie - Capacità di lavorare in modo autonomo e di spostarsi tra le diverse sedi di lavoro - Attenzione ai dettagli e precisione nell'esecuzione delle mansioni assegnate - Capacità di lavorare in squadra - Flessibilità negli orari di lavoro richiesti - Buona conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti utilizzati nel settore Competenze Tecniche Richieste: - Conoscenza delle tecniche di sanificazione - Utilizzo efficiente delle attrezzature per la pulizia Cosa Offriamo: - Retribuzione competitiva - Opportunità di crescita professionale - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo Orario di lavoro: 6 ore settimanali, distribuite su due giorni, con orario dalle 12:00 alle 15:00 Luogo di lavoro: Brembate (BG) Ral: 18000 € - 19000 € NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.