Principali funzioni e competenze:
Assistere il Direttore Scientifico nell’esecuzione dei programmi di ricerca di VSR
Eseguire protocolli di laboratorio, quali: estrazione di DNA ed RNA, clonazione e manipolazione genica, PCR, immunoistochimica ed immunofluorescenza, immunoblotting, esami ad hoc biochimici e funzionali, imaging cellulare e tissutale, preparazione e staining di vetrini con cellule e tessuti, etc.
Preparare soluzioni e reagenti chimici; usare l’autoclave e la cappa sterile
Mantenere cellule umane, animali o batteriche in coltura; conservare e manipolare le diverse linee cellulari (seguendo protocolli ad hoc)
Eseguire l’analisi statistica e la rappresentazione grafica dei dati
Contribuire all’organizzazione generale del laboratorio ed all’inventario di reagenti e materiali
Aderire alle regole di Good Laboratory Practice
Ordinare e conservare appropriatamente reagenti e materiali per gli esperimenti
Assistere il Direttore Scientifico nell’Experimental Design (es., ricerca della letteratura scientifica, elaborazione di specifici protocolli sperimentali, soluzione di problemi sperimentali, etc.) e nell’interpretazione dei dati
Requisiti minimi del candidato:
Laurea in discipline medico/biologiche (MD, PhD)
Curriculum Vitae che dimostri un percorso scientifico in ambito biomedico (es.: training specifici presso un laboratorio scientifico, esperienza lavorativa presso centri di ricerca, pubblicazioni, etc.)
Familiarità nell’uso del pc e di software specializzati (es., Microsoft Office®, Adobe Illustrator®, EndNote®, etc.)
Capacità di lavorare in autonomia, proattività e precisione
Motivazione ed orientamento all’eccellenza
Capacità di preservare informazioni confidenziali
Capacità organizzative e comunicative spiccate
Capacità di lavorare in multitasking e flessibilità nel perseguire obiettivi e rispettare scadenze
Capacità di lavorare in e per il gruppo (team player)
Ottima conoscenza della lingua Inglese (parlata e scritta); la certificazione TOEFL® costituisce titolo preferenziale
La tipologia di contratto e il livello retributivo saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del profilo e saranno valutati in fase di selezione.