Responsabile Risorse Umane - sostituzione maternita' - Padova, padova Funzione: HR SpecialistCategoria: Risorse Umane - RecruitmentLuogo di lavoro: Padova, Padova Stiamo ricercando per un'azienda multinazionale nel settore del beverage sostenibile, ed offre l'opportunita' per entrare a far parte di un team dinamico, il contratto sara' per una sostituzione di maternita' a tempo determinato dalla durata di un anno.Direttamente a riporto del Direttore Generale Italia e funzionalmente dell'HR Director Europa & Nord America, la risorsa avra' il compito di implementare a livello locale le politiche globali HR e sara' il primo punto di contatto per i dipendenti su tutte le questioni relative alle risorse umane. Responsabilita':Responsabilita' Principali- Collaborare con il management e i team di leadership per implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.- Agire come consulente di fiducia su tutte le questioni HR e gestire i processi HR, come: valutazione delle performance, survey di engagement, revisione della retribuzione.- Supportare iniziative di change management e fornire guida nello sviluppo organizzativo.- Guidare l'integrazione dei processi e sistemi HR di PepsiCo dal punto di vista locale, in collaborazione con il team HR globale.- Promuovere iniziative per l'engagement dei dipendenti, creando un ambiente di lavoro positivo e una cultura di inclusivita' e collaborazione.- Gestire le attivita' HR di base, come: conformita' alla normativa del lavoro italiana e alle politiche HR globali; preparazione delle buste paga (con supporto di fornitore esterno); amministrazione generale HR, inclusi i contratti di lavoro.- Collaborare con i leader per costruire e supportare team ad alte prestazioni e rafforzare il nostro impegno verso la gestione continua delle performance. Creare una solida strategia per attrarre, reclutare e trattenere i talenti vincenti, assicurando che le persone giuste siano al posto giusto per soddisfare le esigenze aziendali.- Fornire coaching consulenza e formazione continua all'interno dell'organizzazione, implementando programmi di sviluppo delle competenze e di crescita professionale.- Lavorare con il team Global Rewards per garantire strutture di premi e benefit chiare e semplici. Contribuire attivamente al processo di budgeting HR, garantendo il rispetto dei requisiti aziendali e nazionali.Requisiti- Oltre 5 anni di esperienza in un ruolo simile o come HR Business Partner.- Esperienza in organizzazioni multinazionali e in realta' di piccole/medie dimensioni (50-100 dipendenti).- Solide competenze in change management e project management.- Ottime capacita' interpersonali e relazionali.- Capacita' di pensiero strategico per fornire strategico per fornire servizi HR allineati alle esigenze aziendali in evoluzione.- Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).- Conoscenza dei software HR sara' considerata un plusDisponibilita' oraria: Full Time Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Padova, Padova Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/responsabile-risorse-umane-sostituzione-maternita-padova-padova-padova/17997501.html