In Job S.P.A. - Career Center di Parma seleziona RESPONSABILE CONTROLLO QUALITÀper realtà operante nel settore automotiveMansioni- Coordinare e supervisionare le attività del reparto Controllo Qualità, assicurando il rispetto degli standard richiesti dai settori motorsport e aerospaziale- Pianificare e organizzare le attività quotidiane per garantire un flusso di lavoro ottimizzato e conforme alle tempistiche di produzione.- Verificare i controlli dimensionali e l'utilizzo corretto degli strumenti di metrologia (CMM, Scanner 3D).- Gestire le non conformità, analizzando le cause (Root Cause Analysis) e promuovendo azioni correttive e preventive (CAPA).- Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i requisiti di qualità nelle fasi iniziali del processo produttivo.- Gestire la documentazione tecnica e i report di controllo qualità, garantendo tracciabilità e conformità.- Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, alla collaborazione e al miglioramento continuo.Requisiti- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche.- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e/o di controllo qualità nel settore metalmeccanico, preferibilmente automotive o aerospaziale.- Esperienza nel coordinamento di team di lavoro.- Solida conoscenza della metrologia e degli strumenti di misura.- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.- Competenze nella gestione di non conformità e richieste di deroga.- Eccellenti doti organizzative, comunicative e di problem solving.- Orientamento alla qualità e al miglioramento continuo.Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Varano dè Melegari (PR)Disponibilità oraria: full-time giornaliero spezzato/turniLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.Injob.Com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato