PpAzienda operante nel settore Home Water Treatment, specializzata in soluzioni per il trattamento dell’acqua domestica, ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. /p h3Mansioni: /h3 ul liSupporto ai processi di selezione del personale (raccolta e screening CV, convocazioni, organizzazione dei colloqui); /li liAggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della documentazione contrattuale; /li liMonitoraggio di presenze, ferie e permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali; /li liCollaborazione con il responsabile HR per la pianificazione dei turni di lavoro; /li liSupporto organizzativo per attività formative interne, meeting e iniziative aziendali; /li liArchiviazione e gestione della documentazione HR in formato cartaceo e digitale. /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liDiploma di scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo amministrativo, economico o affine); /li liBuone capacità comunicative, organizzative e di problem solving; /li liConoscenza base del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook); /li liAttitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente; /li liEsperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (titolo preferenziale). /li /ul h3Offerta e benefit: /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile; /li liOrario full time, dal lunedì al venerdì; /li liFormazione retribuita e affiancamento operativo iniziale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr