Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente stiamo cercando : ADDETTO / A CONTROLLO QUALITA'
La figura ricercata si occuperà di : Controllo qualità in produzione tramite strumenti di misura; Misurazione con macchina 3D; Report dimensionali Ppap; Supporto al Responsabile della qualità nella gestione della documentazione e non conformità. REQUISITI RICHIESTI
Diploma o qualifica in ambito tecnico; Esperienza pregressa nel ruolo; Buon utilizzo degli strumenti di misura; Ottima conoscenza del disegno meccanico; Capacità di problem solving, precisione e predisposizione al lavoro in team. SI OFFRE
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturata. CCNL Metalmeccanica Industria. Welfare Premio di produzione Percorso di crescita professionale Orario :
Lavoro in giornata dal lunedì al venerdì. Dalle ore 8 : 00 – 12 : 30 / 13 : 30 / 17 : 00 (flessibilità oraria in entrata e in uscita). Sede di lavoro :
Sossano (VI) Vuoi dare forma alle tue passioni in un contesto tecnico e innovativo? Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 – SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
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