PHumangest, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda operante nel mercato italiano, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni industriali e caratterizzata da un ambiente dinamico e in crescita, un/una: HR Administration Specialist /ppDescrizione: /ppLa risorsa selezionata riporterà direttamente all’HR Director e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività: /pulliGestione amministrativa del personale, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali; /liliCura degli adempimenti fiscali, contributivi e legali, incluse le comunicazioni obbligatorie verso gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc.); /liliRegistrazione, elaborazione e controllo presenze, assenze, malattie e ferie; /liliGestione dell’archivio documentale secondo normativa GDPR; /liliSupporto operativo nei processi di onboarding e offboarding, limitatamente agli aspetti amministrativi; /liliProduzione di reportistica HR (es. turnover, assenteismo, costo del personale); /liliGestione del rapporto con il consulente paghe e supervisione dei cedolini; /liliSupporto alle filiali estere per la gestione contrattuale e controllo delle buste paga; /liliMonitoraggio della compliance normativa e contributiva dell’organizzazione; /liliCollaborazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo affidabilità, trasparenza e precisione. /li /ulpRichiediamo: /pulliDiploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini; /liliEsperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturati; /liliOttima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di amministrazione del personale; /liliCompetenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e software HR; /liliInglese fluente, con particolare attenzione alla conversazione; /liliPreferibile esperienza nella gestione del personale estero o in aziende con sedi internazionali. /li /ulpCompletano il profilo recisione, riservatezza e affidabilità; ottime capacità relazionali e di comunicazione; buone doti organizzative e capacità di gestione del tempo; attitudine al problem solving e al lavoro in team; proattività, flessibilità e spirito di iniziativa. /ppOffriamo: /ppContratto diretto con l’azienda cliente, CCNL Metalmeccanica Industria, con pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato e benefit aziendali (range RAL 30-35k). Previsto un percorso di formazione continua e opportunità di crescita professionale. /ppLuogo di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO) /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito /p