Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'unità organizzativa Multidomain Distributed Digital Environment \ Sensors & EW Simulation della Electronics Division stiamo cercando un/a Training and Simulation System Engineer per la nostra sede di Ronchi dei Legionari (GO).
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
* Analisi dei requisiti del sistema di simulazione e derivazione dei requisiti di sottosistema anche mediante utilizzo di tools dedicati (e.g., DOORS, Requirements Toolbox Mathworks);
* Preparazione di specifiche tecniche e documentazione;
* Gestione della configurazione del progetto mediante tool dedicato (e.g., SAP PLM);
* Gestione del versioning del software mediante tool dedicato (e.g., SVN, GIT);
* Verifica e validazione del prodotto;
* Integrazione e test del prodotto con redazione di report;
* Attività di accettazione In-House/On-Site.
* Modellizzazione sistemistica e prototipizzazione SW real-time, prima Matlab, poi in codice C, di sensori fisici ad alta fedeltà;
* Introduzione dell'algoritmica evolutiva nella MARS SENSORS SUITE, con particolare focus alla fase di sviluppo, evoluzione funzionale (e.g. radar elettronico), maintenance (bugfix) e testing.
* Integrazione di miglioramenti SW di un sistema di sensori che comprenda Data Processors rehostati (e.g. AEF, DPCS).
* Esecuzione di Integrazione, Acceptance Test e Qualification Test di un sistema della LED MARS SENSORS SUITE, utilizzando sistema di test ad hoc (e dati di OEM reali o Mission Data, per la validazione dei miglioramenti SW, algoritmici e non).
Titoli di studio:
* Laurea triennale/magistrale in Laurea magistrale in Fisica (experimental physics).
Seniority:
* Junior: 1-3 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
* esperienza maturata in passato in strumenti di analisi per applicazione Radar, EW o IRST/FLIR;
* conoscenza dei Tools di analisi sensoristica.
Competenze comportamentali:
* Proattività;
* capacità di lavorare in gruppo;
* attitudine al problem solving;
* flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
Conoscenze linguistiche
* Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
* Strumenti di office automation, come Microsoft Office e MS Visio;
* Strumenti di pianificazione come MS Project;
* UML, SysML, modelli architetturali (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similari);
* OS windows e Unix based;
* Principali linguaggi di programmazione (C, C++, C#) e di sviluppo (Eclipse, Git, etc.);
* Architetture avioniche velivolo e equipaggiamenti;
* Architetture distribuite (reti di PC, shared memory distribuite, HLA, DIS, ecc);
* Standard MILBUS-1553, MILBUS-1760, ARINC429, ARINC610B, ARINC424.
* Problematiche di serializzazione e sincronizzazione dati;
* Standard ARINC610B, ARINC424;
* XML, Scheme, XSLT e tools per la produzione della documentazione in tali standard (XMLSpy o similari);
* Database relazionali (SQLite, SQL Server, MySQL, Oracle);
* Architetture e apparati di rete (switch, router, teaming, VLAN, ecc);
* Interfaccie seriali (RS422, RS485, USB, ecc.);
* Generatori di segnale, multimetri, oscilloscopi analogici e digitali, analizzatori di spettro, network analyzer;
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Seniority:
Junior
Primary Location:
IT - Ronchi dei Legionari
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
Onsite