PHumangest Spa offre una collaborazione professionale rivolta a strongpsicologi iscritti all’Ordine, /strong nonché a professionisti con formazione umanistica o sociale, per il ruolo di strongOperatore del Mercato del Lavoro (OML) /strong nella nostra sede di Bergamo. /ppbr/ppbr/ppstrongMansioni principali: /strong /ppbr/ppbr/pp• Conduzione di colloqui di orientamento individuale /pp• Elaborazione di bilanci di competenze e piani professionali personalizzati /pp• Counselling individuale per supportare transizioni lavorative /pp• Incrocio domanda-offerta tra persone in cerca di lavoro, aziende ed enti di formazione /pp• Monitoraggio delle procedure amministrative e gestione dei portali regionali (SIUL, ANPAL, Bandionline) /pp• Collaborazione nello sviluppo di percorsi di inserimento, reinserimento e riqualificazione /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/ppbr/pp• Laurea in Psicologia, Scienze dell’Educazione, Scienze Sociali o affini -strong Iscrizione all'albo degli Psicologi /strong /pp• strongPartita IVA attiva /strong /pp• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office e portali per le politiche attive) /pp• Preferibile esperienza di almeno 1 anno in orientamento, formazione o role simili /ppbr/ppbr/ppstrongOfferta: /strong /ppbr/ppbr/pp• Affiancamento iniziale e formazione dedicata /pp• Collaborazione professionale con contratto a Partita IVA /pp• Ambiente strutturato e orientato alla qualità del servizio /ppbr/ppbr/ppbr/ppPer candidarsi inviare cv a /ppbr/ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppemGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppemI dati saranno trattati ai sensi /emdegli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /ppbr/pp“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest /p