Azienda operante nel settore dei servizi seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane con mansioni di supporto ai processi di selezione e gestione del personale.
La figura affiancherà il team HR nelle attività operative e amministrative legate alla gestione dei dipendenti e alla pianificazione delle risorse.
Attività previste:
- Supporto nella pubblicazione degli annunci e screening dei curricula
- Gestione delle convocazioni e dei colloqui di selezione
- Aggiornamento dei database del personale e dei fascicoli dipendenti
- Supporto nella redazione dei contratti e nella gestione documentale
- Collaborazione con l'ufficio paghe e controllo presenze
- Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività formative
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea ad indirizzo economico/giuridico/umanistico
- Conoscenza degli strumenti informatici (Excel, Word, software HR)
- Buone capacità organizzative e comunicative
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in team
- Esperienza pregressa in ambito HR (preferenziale)
Condizioni contrattuali:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o stabilizzazione
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
- Formazione interna e affiancamento previsti
Sede di lavoro: Viterbo