CerchiamoSocial Media Manager
(Full-Time) in Sede a MilanoLeggi ATTENTAMENTEi Dettagli qui di Seguito e Lascia Subito La Tua Candidatura….Descrizione della Posizione:Realtà Conosciuta e Affermata in Italia in Ambito Marketing e Vendite per le PMI cerca unSocial Media Manager, per le Nostre Piattaforme Socialper aumentare l'engagement e monitorare i commenti su tutte le nostre piattaforme social.La posizione deve averecapacità di comunicare con professionalità ed empatia.Chi siamo:Siamo un’azienda altamente innovativa che fornisce formazione, software e servizi di marketing, vendita e leadership e pianificazione fiscale per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo RAPIDAMENTE.La nostra vision è quella diaumentare di x 100 volte l’apprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziendetramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di più, con più margini e più impatto verso i propri clienti.Siamo fortemente orientati alla formazione, supporto ecrescita di ogni singolo individuo che lavora con noiper aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il suo lavoro che facciamo insieme.Crediamo fortemente nellaPIENA meritocraziae premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione.I nostri valori sono IL NUCLEO della nostra aziendae ci guidano nel nostro processo di scelta assunzione dei nuovi candidati: Salute e Benessere Fisico, Trasparenza, Disciplina, Responsabilità, Formazione Costante, Vendita, Allineamento, Orientati ai risultati, Ispirazione, Fame/ambizione.Mensioni / Job Description della figura:Stimolare l’engagement dei contenuti delle nostre piattaforme socialMonitorare e gestire i commenti sui canali socialAnalisi dei dati ed elaborazione report per estrarre insight dai commentiCreazione nuove strategie, Coordinamento commenti socialImpostazione, gestione e analisi e ottimizzazione delle piattaforme socialCompetenze Richieste/AttitudinaliCapacità di comunicare con professionalità ed empatiaCapacità di lavorare in teamCapacità di organizzare il lavoro in modo indipendente e collaborare in teamAttenzione ai dettagliEccellenti capacità di scrittura e comunicazioneConoscenza approfondita delle principali piattaforme di social media e strumenti di gestione.Capacità dimostrate di pensare in modo creativo e di adattarsi rapidamente a nuove tendenze e tecnologie.Saper Leggere, Ascoltare e scrivere in Lingua Inglese ALMENO a livello buonoPensatore proattivo, con auto-motivazione, mente analitica e indipendenteCarattere Energico, deciso e che risponde bene sotto pressioneSpirito creativo e pro-attivoCapacità di adattarsi e integrarsi rapidamente con nuove culture e organizzazioniForti capacità interpersonali/comunicative con i clienti, i dipendenti, il personale professionale e la comunitàSede/Luogo e orari di lavoro:Milano -Gli orari sono quelli di ufficio(Lunedì - Venerdì 9:00 - 18:00)NOTA:siccome in costante crescita, e siccome il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, richiediamo buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di lavoro o nei periodi di lavoro più intensi.Benefit e OpportunitàPiani incentivi mensili (AGGIUNTIVI al fisso) su raggiungimento di KPI legate alla mansionePiani carriera con possibilità di Crescita (anche veloce, se dimostrato dal candidato) in posizioni leader e 100% meritocraticiPossibilità di formare altre persone e avere un team, al raggiungimento della piena efficienza operativa nella posizionePostazione di lavoro altamente innovativa, prestigiosa, in contesto corporateFormazione costante e continua, supporto e coaching personalizzatoAmbiente giovane, dinamico e divertenteOperiamo nel Mercato Digital e InnovazioneGrandi e Forti Vision, Mission e Valori (li trovi molto dettagliati in questa pagina)Caffè illimitato ;-)E molto, moooolto di più.Compensi:RAL: da 14.400 € a 21.600€(Il RAL varia a seconda delle competenze e dell’esperienza del candidato)Possibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendaliIN PIU' (IMPORTANTE):Oltre al fisso mensile, ci sarà un PIANO COMPENSI in base al raggiungimento di metriche e KPI (pagato mensilmente insieme al compenso.