Alpego\nè\nuna realtà metalmeccanica nata negli anni ’80 per volontà di una famiglia oggi giunta alla terza generazione. Dalla fondazione Alpego vanta una\ncrescita costante in tutti i mercati internazionali\ncon un aumento sia in termini di macchine prodotte che di crescita di fatturato .
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In azienda si respira un\nclima di grande appartenenza\ne di orgoglio per aver contribuito a ciò che oggi Alpego rappresenta nel mercato delle macchine agricole.
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Tutti i prodotti\ncontinuano ad essere\nideati e progettati internamente e quindi brevettati.\nOggi l’azienda è strutturata su tre stabilimenti in provincia di VI ed una filiale commerciale estera.
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Posizione
\nIn azienda il tema della\nsicurezza e della tutela delle persone\nsta diventando sempre più centrale nello sviluppo organizzativo. La posizione è di\nnuova introduzione\ne nasce con l’biettivo di rafforzare la presenza interna sui temi HSE e costruire, nel tempo, un presidio sempre più strutturato ed efficace.\n
Il ruolo\nLa posizione, a diretto riporto del Safety Manager avrà un ruolo attivo nel consolidare e far evolvere i processi HSE, contribuendo sia all’operatività quotidiana sia al miglioramento continuo.
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Si tratta di un ruolo con spazio reale di intervento, in cui sarà valorizzata la capacità di leggere il contesto e proporre soluzioni concrete.
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Le Attività:
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- Gestione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative
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- Revisione e miglioramento del DVR e della documentazione correlata
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- Monitoraggio e ottimizzazione dell’utilizzo dei DPI
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- Progettazione e gestione di attività formative HSE
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- Esecuzione di sopralluoghi periodici nei diversi stabilimenti
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- Collaborazione con RSPP e Medico Competente
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- Analisi di infortuni, near miss e dati HSE con proposta di azioni migliorative
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- Gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, conformità)
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\nRequisiti:\n\n
- Attestato ASPP in corso di validità
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- Esperienza in ambito salute, sicurezza e ambiente
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- Buona conoscenza della normativa e dei processi HSE
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- Esperienza in contesti produttivi o industriali
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- Formazione tecnica superiore
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- Approccio concreto e orientato al problem solving
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- Capacità di costruire relazioni efficaci con le diverse funzioni aziendali
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- Orientamento al miglioramento continuo
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\nAltre informazioni:\n
Cosa offriamo:
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- Inserimento in un contesto industriale solido e in crescita
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- Ruolo con autonomia crescente e impatto reale
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- Possibilità di strutturare e migliorare i processi HSE
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- Contratto di lavoro tempo parziale orizzontale a 20 ore settimanali. L’azienda potrà valutare anche collaborazioni con liberi professionisti in regime di P. IVA
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- Onboarding strutturato per facilitare la conoscenza dell’azienda
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- Premio di risultato aziendale
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- Orario: da definire in fase di colloquio
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\nIl processo di selezione\nIl percorso prevede un primo confronto conoscitivo con la funzione HR ed un successivo incontro con il Safety Manager. È previsto un affiancamento iniziale per favorire un inserimento graduale.\nIl presente annuncio è rivolto all’uno ed all’altro sesso ai sensi della Legge 903/77.