Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Ispettore di Cantiere, con almeno 5 anni di esperienza per unirsi al nostro team e supervisionare le attività di costruzione della nuova linea ferroviaria Torino-Lione (TAV), nella Val di Susa. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nelle ispezioni di cantiere, con una specializzazione e conoscenza approfondita delle ispezioni in galleria.
Responsabilità:
* Supervisionare l'esecuzione dei lavori in conformità con i progetti, le normative vigenti e gli standard di qualità.
* Effettuare ispezioni regolari e dettagliate in cantiere, con particolare attenzione alle opere in galleria.
* Verificare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza.
* Documentare l'avanzamento dei lavori, le non conformità e le azioni correttive necessarie.
* Collaborare con il team di ingegneri, geologi e project manager per garantire il rispetto del cronoprogramma.
* Partecipare a riunioni tecniche e preparare report periodici sullo stato dei lavori.
Requisiti:
* Diploma di Geometra o Perito Industriale, o Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Geotecnica, Geologia o titoli affini.
* Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di ispettore di cantiere, con comprovata esperienza nelle ispezioni di opere sotterranee e gallerie.
* Solida conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
* Disponibilità a lavorare nella zona della Val di Susa.
Cosa offriamo?
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.