CONSULENTE DEL LAVORO Reparto di un'importante società di servizi contabili con diversi studi di consulenza in Italia.
Mansioni principali Il/la candidato/a ideale, a diretto riporto dei Soci Professionisti, sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali;
Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale;
Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini;
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...).
Gestione degli adempimenti periodici (Modello Uniemens‐...);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
Altri adempimenti legati alla mansione.
Profilo desiderato Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum;
Iscrizione all'albo conabilitazione professionale;
Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente;
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.);
Forte propensione allo studio e all'approfondimento;
Capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Capacità di gestione di una pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente;
Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio proattivo e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello Studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo;
Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità;
Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica);
Conoscenza dei più diffusi gestionali; gradita la conoscenza di Team System.
Inserimento Immediato.
Sede di lavoro Monza.
Inquadramento e retribuzione indicativi Contratto di collaborazione a partita IVA;
Impegno full time;
Possibilità di futura partnership.
Il candidato deve avere il domicilio in provincia di Monza/Milano o in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata in Monza.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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