PpIl Junior Technical Consultant supporta i clienti nelle fasi di analisi, configurazione tecnica e implementazione di soluzioni software gestionali (ERP, EAM, WMS). Il ruolo combina competenze funzionali (comprensione dei processi aziendali) e tecniche (configurazione, integrazione, gestione dati, sviluppo), con l’obiettivo di garantire un’implementazione efficace e coerente con i requisiti di business. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalisi dei processi aziendali del cliente e raccolta dei requisiti. /li liTraduzione dei requisiti in specifiche funzionali e tecniche. /li liConfigurazione e parametrizzazione di moduli applicativi ERP/EAM. /li liSupporto nella realizzazione di personalizzazioni (query SQL, script, workflow). /li liGestione attività di data migration (analisi, pulizia, caricamento dati). /li liSupporto nelle integrazioni tra sistemi (API, web services, interfacce batch). /li liEsecuzione e supporto a test funzionali e tecnici (SIT, UAT). /li liSupporto al go-live e gestione delle prime fasi di hypercare. /li liRedazione di documentazione tecnico-funzionale. /li liInterfaccia con team di sviluppo e sistemisti per attività più complesse. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. /li liEsperienza (anche breve) in implementazione o supporto di software gestionali. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Competenze tecniche /h3 ul liBuona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL. /li liConoscenza base di linguaggi di scripting (Python, JavaScript o simili). /li liFamiliarità con concetti di integrazione applicativa (API REST, SOAP, scambio file). /li liConoscenza del ciclo di vita di un progetto IT. /li liBuona padronanza di Microsoft Excel per analisi e manipolazione dati. /li liEsperienza o familiarità con un sistema ERP (es SAP, Microsoft Dynamics 365, Odoo, Infor LN) non è obbligatoria, ma rappresenta un valore aggiunto. /li /ul h3Competenze funzionali /h3 ul liComprensione dei principali processi aziendali (manutenzione, supply chain, amministrazione, operations). /li liCapacità di mappare processi AS-IS e TO-BE. /li liAttitudine a tradurre esigenze di business in configurazioni applicative. /li liOrientamento al miglioramento continuo dei processi. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liOttime capacità analitiche e di problem solving. /li liCapacità di dialogare con stakeholder sia tecnici che business. /li liAttitudine al lavoro in team di progetto. /li liFlessibilità e rapidità nell’apprendere nuove soluzioni e tecnologie. /li liBuona organizzazione e gestione delle priorità. /li /ul h3Altre Informazioni /h3 pLutech attua una politica di pari opportunità e accoglie le candidature senza operare alcuna discriminazione in base a razza, religione o convinzioni personali, origine etnica o nazionale, disabilità, età, cittadinanza, stato civile, inclusa convivenza di fatto e unione civile, orientamento sessuale, identità di genere, o qualsiasi altra condizione applicabile tutelata dalla legge. /p /p #J-18808-Ljbffr