FISE S.p.A. è un’azienda industriale specializzata nella progettazione e produzione di motori elettrici di piccola e media potenza per molteplici settori applicativi. La gamma comprende motori universali in corrente continua e alternata, motori a magnete permanente e motori brushless con elettronica integrata.
Per rafforzamento della struttura organizzativa, ricerchiamo una figura di:
Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo (CFO)
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità complessiva della funzione amministrativa, finanziaria e di controllo di gestione, con un ruolo strategico a supporto delle decisioni aziendali.
Responsabilità principali
Amministrazione, Finanza e Bilancio
- Sovrintendere alla contabilità generale e alla gestione finanziaria dell’azienda, garantendo correttezza, completezza e compliance normativa.
- Curare la predisposizione del bilancio di esercizio (civilistico e gestionale), sia consuntivo sia previsionale.
- Gestire i rapporti con società di revisione, consulenti fiscali e legali.
- Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, assicurando la corretta tenuta della documentazione e delle dichiarazioni periodiche.
Pianificazione, Controllo e Reporting
- Redigere il budget annuale, monitorarne l’andamento e predisporre analisi degli scostamenti.
- Elaborare reportistica periodica per la Direzione Generale sull’andamento economico, patrimoniale e finanziario.
- Definire, monitorare e analizzare indicatori di performance economico-finanziaria (KPI, indici di bilancio e di liquidità).
- Introdurre e supervisionare il controllo di gestione e la contabilità industriale.
- Contribuire alla ridefinizione dei criteri di calcolo del costo orario per reparto, centro di costo e centro di lavoro.
Tesoreria, Banche e Operazioni Straordinarie
- Gestire la tesoreria aziendale e i rapporti con gli istituti bancari.
- Supervisionare investimenti mobiliari e immobiliari.
- Garantire la correttezza formale e legale di operazioni straordinarie (acquisizioni, fusioni, cessioni).
- Monitorare flussi di cassa, incassi e pagamenti, proponendo azioni migliorative per l’ottimizzazione della liquidità.
Organizzazione, Processi e Sistemi
- Coordinare e sviluppare il team amministrativo (attualmente composto da due risorse).
- Ottimizzare i processi amministrativi e finanziari tramite l’utilizzo dell’ERP aziendale e degli strumenti di reporting.
- Gestire e mantenere un archivio documentale strutturato e sempre aggiornato.
Risorse Umane e Aspetti Amministrativi del Personale
- Gestire, in collaborazione con il Responsabile HR, gli aspetti fiscali, contributivi, legali e sindacali relativi al personale.
- Supervisionare la contabilità paghe e contributi, i benefit aziendali e i contratti quadro con società esterne (es. ricerca e selezione).
- Coordinare anche la funzione HR amministrativa (1 risorsa).
Finanza Agevolata e Compliance Normativa
- Gestire la parte burocratica relativa alla finanza agevolata (crediti d’imposta, bandi, Industria/Transizione 4.0 – 5.0), in collaborazione con consulenti esterni.
- Presidiare le incombenze normative e gli adempimenti legati a controlli e ispezioni (es. CPI, DVR specifici, rischi chimici, vibrazioni, movimentazione carichi), mantenendo un registro delle scadenze e un archivio digitale, in coordinamento con l’RSPP esterno.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 9–10 anni in ruoli analoghi (Responsabile Amministrativo / CFO / AFC Manager), preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri.
- Solida conoscenza di:
- normativa fiscale e civilistica,
- principi contabili,
- controllo di gestione e contabilità industriale.
- Capacità di interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali, con visione trasversale dei processi.
- Spiccata visione strategica e prospettica, unita a forte orientamento operativo.
- Autonomia decisionale, leadership e approccio manageriale.
- Precisione, affidabilità e orientamento al problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di risorse.
Altre informazioni
- Inserimento: tempo indeterminato
- Inquadramento e retribuzione: commisurati all’esperienza
- Orario: full-time, lunedì–venerdì
- Sede di lavoro: Bottanuco (BG)
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €60.000,00 all'anno
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Auto aziendale
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Congedo parentale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Fondo pensione
- Lavoro da casa
- Mensa aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo crescita professionale