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Industrial controller

Scelte Strategiche
Supervisore di produzione
Pubblicato il Pubblicato 12h fa
Descrizione

PScelte Strategiche, società di ricerca e selezione del personale, cerca per importante gruppo industriale multinazionale un/a: /ppINDUSTRIAL CONTROLLER /ppSede di Lavoro: Toscana /ppDescrizione del ruolo /ppIl/La Industrial Controller fornisce un supporto essenziale per il controllo dei costi, il miglioramento dell'efficienza e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. È responsabile della gestione e dell'ottimizzazione delle risorse aziendali, garantendo che l'azienda operi in linea con gli obiettivi prefissati. Monitora l'utilizzo delle risorse finanziarie in funzione degli obiettivi da raggiungere. Garantisce la raccolta costante e sistematica dei dati, gestita attraverso appositi sistemi e Programmi. /ppPrincipali Compiti e Responsabilità /pp• Analisi dei costi industriali: Monitora e analizza i costi diretti e indiretti della produzione, come materie prime, manodopera e costi generali di fabbrica. /pp• Controllo di gestione: Valuta l'efficienza dei processi produttivi, identificando eventuali aree di miglioramento e fornendo supporto alle funzioni operative per la gestione dei costi e degli investimenti. /pp• Contabilità industriale: Gestisce la contabilità legata alla produzione, come la valutazione delle scorte, la contabilità dei cespiti e la gestione dei costi di commessa. /pp• Budgeting e forecasting: Contribuisce alla redazione del budget aziendale, monitora gli scostamenti rispetto alle previsioni e collabora alla definizione di azioni correttive. /pp• Reporting: Elabora report periodici sui costi, sulle performance e sugli indicatori chiave di performance (KPI) per la direzione aziendale. /pp• Gestione delle risorse: Assicura che le risorse aziendali, siano utilizzate in modo ottimale ed efficiente. /pp• Predisposizione del budget: Contribuisce alla definizione del budget aziendale e ne verifica la coerenza con le strategie e gli obiettivi. /pp• Analisi degli scostamenti: Identifica le cause degli scostamenti tra risultati effettivi e budget, proponendo azioni correttive. /pp• Analisi finanziaria: Il controller analizza il bilancio aziendale, redige report e studia gli aspetti commerciali e di business per ottimizzare le risorse. /pp• Pianificazione strategica: Sulla base delle analisi effettuate, il controller elabora piani a lungo termine e propone strategie per migliorare le operazioni aziendali. /pp• Supervisione: Il controller supervisiona il personale che si occupa di contabilità, paghe, finanze e imposte, coordinando il loro lavoro e assicurando l'efficienza dei processi. /pp• Reporting: Predispone report e analisi periodiche sull'andamento economico-finanziario, comunicandoli alla direzione aziendale. /pp• Supporto alle decisioni: Fornisce dati e analisi utili per supportare il processo decisionale della direzione aziendale. /pp• Ottimizzazione dei processi: Collabora all'ottimizzazione dei processi aziendali, identificando aree di miglioramento. /pp• Gestione del personale contabile: Supervisiona il personale addetto alla contabilità, assicurando l'accuratezza e la tempestività dei dati. /pp• Interazione con altri reparti: Collabora con le diverse funzioni aziendali, come produzione, acquisti, vendite, amministrazione e risorse umane, per garantire un flusso di informazioni corretto e un controllo efficace dei costi. /ppConoscenze e Abilità Richieste /pp• Competenze analitiche e quantitative: Capacità di analizzare dati finanziari e di mercato, identificando tendenze e criticità. /pp• Competenze comunicative: Capacità di comunicare efficacemente i risultati delle analisi e le raccomandazioni alla direzione. /pp• Competenze gestionali: Capacità di pianificare, organizzare, dirigere e controllare le attività legate al controllo di gestione. /pp• Conoscenza dei principi contabili e finanziari: Comprensione dei principi contabili, dei sistemi di reporting e delle metodologie di controllo di gestione. /pp• Flessibilità e capacità di adattamento: Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di lavorare in contesti dinamici. /pp• Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale /pp• 5 anni di esperienza in realtà strutturate e preferibilmente operanti nel settore del vetro o comunque manifatturiero. /pp• Ottima conoscenza di Programmi di elaborazione dati. /pp• Ottima conoscenza Pacchetto Office, AS400. /pp• Conoscenza approfondita sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. /pp• Comprensione principi Industria 4.0 /pp• Inglese fluente costituisce requisito preferenziale. /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). /ppIl CV dovrà essere inviato completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del decreto legislativo n°196 del 30 giugno 2003 e del GDPR Regolamento UE 2016/679. ) /ppInfo e privacy su /p

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