Per Hotel 5 stelle in Liguria si cerca Responsabile Magazzino.
Per questa posizione, cerchiamo un manager che si occupi di garantire la disponibilità dei materiali, il rispetto degli standard di qualità, delle procedure interne e il controllo dei costi all'interno di un hotel di lusso.
Principali mansioni e responsabilità
- Gestire l'intero ciclo di magazzino: ricezione merci, stoccaggio, distribuzione e inventario.
- Verificare la conformità della merce ricevuta agli ordini, alle bolle di consegna e agli standard di qualità dell'hotel.
- Garantire la corretta conservazione dei prodotti in conformità con le normative HACCP, gli standard di sicurezza e le migliori pratiche del settore del lusso.
- Monitorare i livelli minimi e massimi delle scorte, prevenendo esaurimenti o eccedenze.
- Collaborare con l'ufficio acquisti per ottimizzare ordini, tempi di consegna e fornitori.
- Gestire gli inventari periodici (mensili, trimestrali e annuali) e le riconciliazioni contabili.
- Contribuisce al controllo dei costi, riducendo gli sprechi, le discrepanze di inventario e l'obsolescenza.
- Utilizzare correttamente i sistemi di gestione.
- Collaborare attivamente con i reparti operativi per comprenderne le esigenze e le priorità.
- Applicare e far rispettare le procedure aziendali e le politiche interne.
Requisiti
- Diploma o qualifica equivalente;
qualifiche in economia/logistica costituiscono un vantaggio.
- Precedente esperienza nel ruolo, con gestione di staff che risponde al responsabile.
- Conoscenza di base della contabilità di magazzino e del controllo dei costi, nonché familiarità con i sistemi informatici di gestione delle scorte.
- Conoscenza delle normative HACCP e della sicurezza sul lavoro.
- Precisione, affidabilità e un forte senso di responsabilità, uniti a eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
- Riservatezza e integrità professionale.
- Italiano fluente, inglese qualificato (scritto e parlato).
La conoscenza dei flussi di lavoro nei magazzini alberghieri (ristorazione, pulizie, manutenzione) è considerata un plus.
Si offre contratto annuale con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
E' fornito alloggio.
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