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Cto - direttore tecnico

Lodi
beBee Careers
Direttore tecnico
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Descrizione del Ruolo

Noi cerchiamo un CTO di alto livello per guidare la nostra strategia tecnologica e contribuire al nostro successo. Sarai il capofila della squadra tecnica, responsabile dell'innovazione e dell'implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate.


Ruoli e Responsabilità

* Gestisci l'intera catena del valore tecnologico, dalle progettazioni esecutive ai test dei prodotti;
* Coordini lo sviluppo di nuove tecnologie e sistemi innovativi per migliorare le prestazioni e l'efficienza delle nostre operazioni;
* Lavora con gli ingegneri e gli esperti del settore per identificare e risolvere problemi complessi;
* Sostieni i colleghi del reparto vendite durante le trattative commerciali e collabora con i manager dei progetti per avviare i lavori EPC.


Abilità Richieste

* Possiedi una laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Ambientale o una formazione equivalente;
* Hai esperienza di almeno 5 anni nel settore fotovoltaico utility scale come CTO o Project Engineer;
* Ottima conoscenza di software di settore (es. PVsyst, PVcase) e software GIS;
* Ottimo utilizzo di Autocad e altri strumenti specialistici;
* Coscienza dei fornitori principali del settore;
* Coscienza delle normative elettriche e delle normative relative alla sicurezza degli impianti;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Coscienza delle procedure di pre-commissioning e commissioning di impianti solari su larga scala;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;


Benefici

* Possibilità di lavorare in una realtà internazionale in forte crescita;
* Flessibilità oraria e lavorativa;
* Benefit: auto aziendale, buoni pasto, pacchetti welfare aziendali e bonus MbO sulle performance personali e aziendali;
* Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;
* Inquadramento: come previsto dal CCNL applicato;
* Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze;


Altro

La sede lavorativa sarà Roma oppure Rovigo, a seconda di dove è domiciliato il candidato. Ci sono possibilità di full-remote se il candidato non fosse disponibile ad un trasferimento in una delle due sedi.
Nel nostro team si valorizzano le diversità e il talento di ogni individuo, credendo in un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove ognuno può esprimere il proprio potenziale.

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