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Hr administration part time (loreo)

Loreo
Randstad Italia
Pubblicato il 29 aprile
Descrizione

Randstad Talent Selection ricerca per solida realtà con sede a Loreo (Ro) una figura dinamica e organizzata per l'inserimento nel proprio organico con un contratto a tempo indeterminato Part-time (25 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 8 alle 13).

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto. La risorsa avrà la responsabilità di gestire i processi amministrativi legati alle Risorse Umane e agli adempimenti ambientali, garantendo precisione e rispetto delle normative.

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Esperienza: da 6 a 10 anni

Si richiede:

Consolidata esperienza nell'amministrazione del personale.

Conoscenza delle leggi su sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria.

Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office; la conoscenza del portale RENTRI è considerata un plus.

Spiccate capacità organizzative, precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle scadenze.

Si offre: Inserimento a tempo indeterminato con orario part time (25 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 8 alle 13).

Atmosfera di lavoro strutturato. Opportunità di gestire un ruolo polivalente e di responsabilità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).

Le tue responsabilità:

Amministrazione HR: gestione completa del personale interno ed esterno, occupandosi del monitoraggio delle presenze (ore mensili), della documentazione per le assunzioni e del coordinamento con il consulente del lavoro; Gestione della documentazione per le nuove assunzioni e monitoraggio delle scadenze contrattuali.

Salute e Sicurezza: organizzazione della sorveglianza sanitaria (visite mediche) e gestione della formazione obbligatoria, inclusa la pianificazione dei corsi e il monitoraggio delle scadenze degli attestati. xpavfwm

Adempimenti Ambientali: gestione operativa del carico/scarico rifiuti e della relativa conformità documentale attraverso l'utilizzo del portale RENTRI.

#J-18808-Ljbffr

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